نبذة عن الملف

ظل العمل اخلريي معبا عن هوية األمم على مر العصور، ويف ديننا اإلسالمي احلنيف جاء ليحقق رسالة اخلريية، ويكمل عقد التشريعات اإلسالمية يف التطوع والتبع. وقد جاءت النصوص الشرعية يف القرآن الكرمي والسنة النبوية املطهرة مبا يدعم دور هذا القطاع احليوي، و يف مقدمة ذلك الدعوة إىل التطوع، واملشاركة يف تقدمي اخلدمات واملساعدات للمحتاجني، وربط ذلك ابلثواب األخروي اجلزيل، واحتساب األجر عند هللا. و مع تطور القطاع اخلريي، وتعدد مهامه، وتنوع املنظمات اليت تقدم اخلدمات فيه؛ برزت قضية مهمة، وهي استقطاب ّ املتطوعني للعمل يف القطاع اخلريي واحملافظة عليهم، مبا حيمله مفهوم "إدارة جهود املتطوعني"؛ و من مث فإن هذا البحث حياول الوصول إىل معيار موحد إلدارة جهود املتطوعني، من خالل دراسة مسحية وصفية على اجلهات اخلريية مبنطقة الرايض، ابالستفادة من املعايري والتجارب الدولية، وأيمل الباحثان من ذلك أن يسهم هذا ااي رال البحث يف أن يكون دلي إرااد ر مناسبا إلدارة جهود املتطوعني، ومبا يتناسب مع خصوصية اململكة العربية السعودية.،